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Entretien professionnel: un obstacle à surmonter dans le calme!

Tout le monde a au moins une fois dans sa vie subi un entretien professionnel, ou entretien d'embauche. Il s'agit d'une étape primordiale souvent effrayante. En effet, cet entretien est indispensable pour permettre d'exercer la profession à laquelle on aspire. L'entretien professionnel est bien souvent synonyme de stress, et la plupart des gens se rendent malades à l'idée d'en subir un. Pourtant, en appliquant quelques règles simples, méthodiques, de relaxation et d'entraînement, l'entretien d'embauche s'avère beaucoup moins insurmontable. Il faut savoir en premier lieu que l'entretien est à double sens : d'accord, l'employeur s'assure avant tout que votre candidature se vaut, mais la rencontre avec un travailleur de l'entreprise que vous convoitez doit vous permettre de savoir si c'est réellement dans cette entreprise que vous voulez évoluer et si le poste en question vous convient. En apprenant la date de l'entretien, ne paniquez pas, considérez ceci comme une grande victoire: votre candidature a été retenue, parmi tant d'autres! Vous serez ainsi un peu plus sur de vous. Dans la préparation de l'entretien, il est préférable d'accorder de l'importance à vos vêtements Sans pour autant faire de grands efforts vestimentaires, le bon goût et le naturel sont de mises. Des habits soignés, d'une propreté irréprochables, qui ne jurent pas entre eux, sont recommandés. Il faut aussi faire attention au genre de l'entreprise : inutile de vous vêtir BCBG si vous postulez pour un poste de commis de cuisine, à l'inverse, un jogging est déconseillé si vous souhaitez travailler dans une compagnie d'assurance; Faites simple, et tout ira pour le mieux. N'oubliez pas non plus la coiffure, et la propreté corporelle, il s'agit de détails apparemment bénins auxquels les employeurs attachent une grande importance car ils sont représentatifs de vous-même, de votre personnalité et de votre rigueur. Pendant l'entretien, votre attitude est observée. Pas de coudes sur la table, essayez de maîtriser vos gestes, le tout en restant naturel. N'hésitez pas à pratiquer des exercices de respiration afin d'éviter le tremblement des mains ou de votre voix. Il est essentiel de bien vous exprimer d'une voix claire et posée, en utilisant une langue que votre employeur peut comprendre (pas de langage « jeune » exagéré) et en conservant une extrême politesse. N'exagérez pas de « Je » ou « moi ». Il est bien vu de mettre en avant son parcours, sans oublier d'indiquer vos dispositions au travail en équipe par exemple, ou les appréciations des précédents employeurs. Soyez clair et décidé au sujet de la place que vous comptez prendre dans l'entreprise, sans pour autant vous mettre trop en avant. L'employeur apprécie le fait que vous vous montrez intéressé par son entreprise, multipliez les questions, prenez bien en compte ce qu'il vous répond. La qualité de synthèse est très appréciée ainsi ne vous perdez pas en longs discours inutiles et prenez garde à ne pas bredouiller. La spontanéité est de mise, dans la mesure où elle est révélatrice d'un caractère dynamique et enjoué. Regarder l'employeur dans les yeux est une bonne chose aussi, sans essayer de le dominer vous indiquez que vous ne vous laisserez pas faire et que vous êtes bien motivés. Si la position de « demandeur » d'emploi vous parait peu valorisante, il faut penser qu'il s'agit d'un point de vue : vous « apportez » des compétences et l'entreprise « demande » des compétences. Plus qu'une mise à l'épreuve, l'entretien se base sur la communication, l'attitude à observer est une position d'écoute avant tout, car l'employeur cherche à vous découvrir. Ne parlez pas trop vite et ne laissez pas paraître, ou peu, votre appréhension. Une fois fini, bon nombre de candidats accablent le responsable de recrutement de questions accablantes « j'étais bon? » « vous allez me rappeler? ». Généralement cela joue en votre défaveur, l'employeur ayant besoin de temps pour mûrir son choix. Le mieux, c'est de remercier avec courtoisie et de quitter dignement le bureau, quelque soit votre impression. Il arrive, plutôt rarement, que l'employeur vous propose le poste dès l'entretien terminé. Soulagé, on est tenté d'accepter au plus vite. Il est recommandé de ne pas donner de réponse immédiate et lui soumettre au moins deux jours de réflexion. Votre décision sera alors bien mieux réfléchie que dans le feu de l'action où plusieurs facteurs auront pu vous influencer.

Date de création : 18/08/2007 21:31
Contributions de Eve

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