Depuis l'entrée dans l'Union Européenne de la Pologne en 2004, les ouvriers polonais peuvent désormais venir travailler en France. Mais à quelles conditions ? Quel est le prix à payer pour se trouver une place dans le monde du travail français en tant qu'étranger ? Depuis quelques années la France accueille de nombreux travailleurs étrangers venus travailler à moindre coût. On
parle alors d'une
Europe low cost qui a tendance à inquiéter les esprits. Cependant cette tendance n'est pas nouvelle. Si aujourd'hui ce sont les ouvriers polonais qui quittent leur pays pour subvenir aux besoins de leur
famille, il y une vingtaine d'années cette tendance concernait les portugais, les espagnol, ou encore les africains. Hormis les conditions dans lesquelles ces travailleurs polonais exercent, beaucoup de français sont inquiets qu'on leur prenne leur emploi. Le recrutement des ouvriers polonais se fait généralement de manière trop douteuse. Recrutement sur
internet, sélection rapide, pas d'
entretien d'embauche, il s'agit là du lot quotidien d'employeurs malfaisants. Qu'est-ce qui motive alors ces travailleurs à quitter la Pologne pour se retrouver dans de telles conditions ? Il s'agit bien de cet éternel espoir. Cet espoir qui pousse des travailleurs clandestins à rejoindre la France dans des conditions plus que déplorables, au point parfois d'y perdre la vie. Souvent, la promesse d'un meilleur salaire leur est faite. Mais dans la réalité, les faits sont bien différents. On parle parfois même d'esclavagisme. Malheureusement la plupart de ces travailleurs « importés » n'ont même pas les moyens de se faire entendre, d'expliquer leur situation et de trouver l'aide nécessaire auprès d'organismes français compétents. La plupart de ces ouvriers polonais exercent dans le bâtiment en travaillant parfois plus de treize heures par jour, sans même percevoir leur salaire. La notion de dumping social cache une vérité qui dérange. Celle des pays les plus riches qui convoitent une main d'oeuvre venue de pays plus pauvres tels que
la Pologne. A l'heure ou parle de mondialisation et de délocalisation, c'est en réalité le profit qui fait saliver les entreprises les plus malfaisantes. En France, les employés font part de leur mécontentement d'importer une main d'oeuvre moins chère qui menace également leur place dans la société. A l'heure actuelle il n'est toujours pas évident de savoir ce qu'il en est véritablement sur le terrain. Cependant de nombreux secteurs tels que l'agriculture ou le BTP profitent de manière détournée d'une règlementation encore trop floue. Lorsqu'un travailleur français part exercer en Pologne, il touche une prime de déplacement en plus de son
salaire. Mais si un ouvrier polonais met les pieds sur le territoire français, les faits sont bien différents. Cette concurrence déloyale qui se fait par le biais de délocalisation en
Roumanie ou par le recrutement de
plombiers polonais, est à l'origine de nombreuses inquiétudes. Cette ligne trop pentue amènera irrémédiablement au déclin des salaires, des conditions de travail et de vie des français.
Date de création : 11/09/2007 09:37
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