Peut de parent connaisse l'existence du congé de présence parentale, et pourtant il est extrêmement utile dans les familles, où un des enfants nécessite une aide et une surveillance permanente. En effet, lorsqu'un enfant est touché par une maladie grave ou un accident, cela engendre parfois une conséquence sur l'organisation quotidienne de
la famille (enfant handicapé à la suite d'un accident ou d'une maladie). C'est pourquoi le congé de présence parentale permet à un parent, ayant un enfant à charge qui nécessite une surveillance continue, de pouvoir s'occuper de son enfant, en bénéficiant d'une autorisation d'absence de quatre mois (renouvellement possible à hauteur de douze mois maximum) ou d'une réduction de son activité (possibilité d'opter pour le temps partiel). Bien entendu, vous vous dites qu'une telle réduction de
Travail réduira votre revenu... C'est pour répondre à ce problème qu'une allocation de présence parentale peut vous être accordée. Cela permet aux familles touchés par de tels événements imprévisibles, de pouvoir s'organiser et de recevoir un soutient quelque peu réconfortant dans de telles situations. En effet, le congé de présence parentale est une possibilité non négligeable qui permet de s'adapter peu à peu à une autre vie, tout en ne perdant pas son statut et sa rémunération salariale, au terme du congé de présence parentale. Alors si malheureusement, un jour vous avez besoin du congé de présence parentale, faites-en la demande à votre employeur, par
lettre recommandée quinze jours avant, en y joignant le certificat médical attestant la situation de votre enfant. N'hésitez pas, ces aides sont faites pour être utilisées !
Date de création : 25/03/2006 21:04
Contributions de Jessica
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Le congé parental d'éducation : pouvoir s'occuper de bébé
