La France ne compte pas un grand nombre de télétravailleurs, en effet, seulement 6 % de télétravailleurs contre 25 % aux
Pays Bas, 23 % en
Allemagne, en
Finlande et au
Danemark, et plus de 15 % en
Italie et au
Royaume Uni. Le télétravail, appelé aussi
travail a domicile se développe à trop faible vitesse en
France à cause d'un cadre juridique trop ambigu. Pourtant, le télétravail connaît une recrudescence d'actualité qui se traduit essentiellement par quatre facteurs : l'évolution de la technologie et des prix, les évolutions économiques et organisationnelles des entreprises et l'évolution des mentalités. Beaucoup voit dans le
télétravail une amélioration de la qualité de vie des salariés ainsi que l'accroissement le la productivité et la flexibilité. Le
contrat de travail d'un salarié engagé comme télé travailleur doit être écrit et comprendre certaines mentions. Il sera donc prudent d'y faire apparaître que le salarié jouit des mêmes droits que les autres salariés, comment le travail sera réalisé, comment sera équilibrée la charge de travail, la fourniture, l'entretien et conditions d'utilisation de l'équipement fourni par l'employeur, les tranches horaires où le salarié doit être joignable, et les conditions de son retour possible dans l'entreprise.
Date de création : 23/10/2009 11:33
Contributions de Dede
Télétravail, le télétravail en France
Il y a environ 6 mois, Aquadesign publiait cet article :
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Prime de Noel, versée courant décembre 2009
