Le Chèque-vacances a vu le jour en 1982 dans le but de permettre à certains foyers de partir plus facilement en vacances et ainsi de limiter les exclusions. Pour pouvoir en bénéficier, le salarié demande à son employeur de déposer une partie de son salaire mensuel tous les mois sur un compte. Le reste de l'apport financier proviendra d'une aide financière de son entreprise, de la
CAF, des CCAS ou des Caisses de retraite. Les Chèque-vacances seront alors touchés sous la forme de tickets d'une valeur de 10 et 20 euros, qui seront utilisés pendant les vacances pour payer les transports, l'essence, les péages, les hébergements (camping, hôtels,
auberges de jeunesse, ...) les entrées dans les parcs d'attraction, les piscines, les restaurants ou encore les entrées dans les établissements culturels. Actuellement, 7 millions de français bénéficient des Chèques-vacances : les salariés du privé, dans le cas où leur entreprise appartiendrait à l'Agence Nationale des Cheques Vacances (ANCV), les agents de la fonction publique, les retraités, et les organismes sociaux. Les Chèques-vacances sont des titres nominatifs, mais les personnes de la famille proche du salarié peuvent également les utiliser. Quelques petites informations complémentaires concernant l'utilisation des Chèques-vacances : le rendu de monnaie se fait de la même façon que sur les
tickets-restaurants, donc au bon vouloir du commerçant, et les Chèques-vacances sont valables pendant 2 ans. Ils peuvent toutefois faire l'objet d'un échange contre un carnet en période de validité jusqu'à trois mois après leur date d'expiration.
Date de création : 20/07/2010 09:14
Contributions de Dede
Cheques vacances
Il y a environ 6 mois, Aquadesign publiait cet article :
Rubrique > Voyages (5362 sites)
Château de Lunéville
