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Bénéficiant d'une Fiscalité très avantageuse, le PEA assure à l'épargnant la possibilité de gérer un portefeuille boursier sans devoir régler d'impôts sur les plus values. Le Plan d'épargne en actions ne permet pas d'acquérir des actions sur le premier marché, ni des warrants, il n'est donc pas prévu pour spéculer à court terme. Le capital est placé et investi en actions françaises ou européennes, mais peut aussi l'être par l'intermédiaire de Sicav et de FCP (fonds de placement). Le PEA représente un placement financier plus ou moins sûr en fonction du choix des titres retenus, mais il offre surtout l'aubaine pour l'épargnant de pouvoir tirer avantage d'une exonération totale des revenus et plus values après une période de 5 ans, et de s'octroyer une rente viagère défiscalisée au bout de 8 ans. Pour ouvrir un PEA, le dépôt minimal se situe généralement autour de 15 euros, le plafond est de 132000 euros. Attention, l'épargne n'est disponible qu'après 5 ans, et les plus values ne peuvent être défiscalisées qu'au bout de ce laps de temps, le mieux, restant tout de même de ne pas effectuer de retrait avant la 8ème année de votre PEA. Pour ouvrir un PEA, il suffit de s'adresser à un organisme financier, que ce soit votre banque, le Trésor Publique ou une société boursière, vous pouvez obtenir des informations un peu partout sur le Plan d'épargne en actions. Votre PEA peut aussi bien être fait sous la forme d'une assurance vie, dans ce cas, adressez vous plutôt à une compagnie d'assurance.

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Données générales sur le Plan d'Epargne en Actions PEA
Plan d'épargne en actions (PEA) Loi relative au Plan d'épargne en actions Préparer sa retraite avec un PEA Avantages Plan d'épargne en actions	Fiscalité Plan d'épargne en actions Placement Plan d'Epargne en Actions Epargne et Placement PEA Assurances Plan d'Epargne en Actions
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Fiscalité du PEA
Retrait avant 2 ans : Taxation forfaitaire à 33,50 % (dont CSG 8,2%, CRDS: 0,5%, PS: 2%, CA: 0,3%) si le total annuel brut de toutes les cessions excède 15 000 euros. Entre 2 et 5 ans : Taxation forfaitaire à 27 % (dont CSG 8,2%, CRDS: 0,5%, PS: 2%, CA: 0,3%) si le total annuel brut de toutes les cessions excède 15 000 euros. Retrait après 5 ans : 11% (dont CSG 8,2%, CRDS: 0,5%, PS: 2%, CA: 0,3%)

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