Vous ne trouvez pas de travail en France, vous pouvez sans grands soucis partir travailler en Angleterre, ou le marché de l'emploi est prospère. Pour pouvoir travailler en Grande-Bretagne, votre carte d'identité ou votre passeport français, vous n'êtes pas obligé de demander immédiatement une carte de séjour, vous pouvez tout à fait travailler en Angleterre pendant 6 mois,
sans document particulier. Si vous dépassez les 6 mois, il faudra demander une carte de séjour appelée "Résident Permit", pour cela vous vous inscrirez auprès des services de police. C'est à
Londres, qu'il vous sera le plus facile de trouver un emploi, dans la finance, l'électronique, les assurances, les télécommunications, l'informatique, la restauration, l'hôtellerie, tous les métiers manuels,
électricien,
plombier, maçon etc... Pour solliciter un emploi, vous devrez établir un
CV en anglais, avec les références des emplois antérieurement tenus.
La
durée du travail en Angleterre est de 37 heures 30, par semaine, vous aurez aussi 20 jours de
congés payés par an, quant à votre
salaire, sachez qu'il n'y à pas de minimum salarial en Grande-Bretagne, mais les salaires sont très corrects.
Si vous travaillez pour un patron anglais, il sera obligé de vous établir un
contrat de travail, en effet ce contrat est obligatoire depuis 1995, à vous de bien le lire, de l'accepter ou de le refuser.
Il est certain que pour pouvoir travailler en Angleterre, il faudra que vous parliez la langue anglaise, tout au moins au départ que vous compreniez ce que l'on vous demande et que vous puissiez répondre. Sur place, on apprend très vite la langue.
Le marché de l'emploi en Grande Bretagne est un des plus importants d'Europe, grâce à la flexibilité du marché du travail, ex., il est très facile d'ouvrir une société ou
Entreprise, d'autres part les sociétés embauchent très facilement car il ne faut aucune autorisation administrative pour renvoyer un salarié. la
Grande-Bretagne rivalise avec les autres pays avec le plein-emploi, grâce notamment à des charges patronales nettement moins élevées et un droit du
Travail plus souple. Le
taux de chômage est deux fois moins important qu'en France.
Essayez de
trouver un emploi en
Angleterre, si vous n'en trouvez pas en France, avec les moyens de transports existants entre ces deux
Pays, vous pouvez revenir en
France régulièrement.
Date de création : 23/05/2006 17:35
Contributions de Olive2
Travailler en Angleterre
Il y a environ 6 mois, Aquadesign publiait cet article :
j ai vecu 10 ans en france mais je suis décu par la mentalité des patrons francais.
Rubrique > Emploi, Formation (2436 sites)
Travailler aux Etats-Unis, S’expatrier vers le nouveau monde
Londres est riche dans une Angleterre pauvre. Ne pas avoir une trop courte vue. Trouvé sur le site http://www.actuchomage.org Plus d'emplois créés en France qu'en Angleterre en 15 ans En quinze ans, de 1990 à 2005, la France a créé davantage d'emplois (2 520 000 : +11,25%) que l'Angleterre (1 520 000 : +5,82%). Le modèle libéral britannique n'est donc pas supérieur au modèle social français. Les deux pays ont une population totale équivalente (60 millions d'habitants) et une population en âge de travailler voisine (37 millions). La population active (ayant un emploi ou au chômage) est un peu plus importante en Angleterre qu'en France (29 contre 27,6 millions). De 1990 à 2005, la France a créé 2 520 000 emplois (+11,25%) contre 1 520 000 au Royaume Uni (+5,82%). Dans le même temps, la population en âge de travailler (de 15 à 59 ou à 64 ans) a augmenté d'une valeur équivalente dans les deux pays. ... Pour résumer, devant une augmentation semblable de la population en âge de travailler dans les deux pays, la population active a beaucoup diminué en Grande Bretagne (1 210 000) du fait d'un retrait massif d'activité (préretraites et surtout invalidité), permettant une diminution du chômage de 580 000 personnes. En France, la population active a davantage augmenté que la population en âge de travailler (690 000) du fait d'une importante demande d'emploi, entraînant une augmentation du chômage de 520 000 personnes. Ainsi, si la différence dans le nombre de chômeurs a augmenté en quinze ans entre la France et l'Angleterre, cela n'est pas du aux prétendus mérites du modèle libéral britannique mais à la mise à l'écart d'une partie importante de la population active. Les chômeurs ont surtout été transformés en invalides. ... Un emploi à temps partiel dont la durée moyenne est de 23,2 heures en France et de 15,7 heures en Angleterre n'a pas la même valeur qu'un emploi à temps plein dont la durée moyenne est de 39,0 heures en France et de 37,2 heures en Angleterre. L'emploi à temps partiel est beaucoup plus développé en Angleterre, avec des salaires réduits en conséquence. En 2005, 25,5 % des emplois anglais sont à temps partiel comparé à 17,2 % des emplois français. ... Le nombre d'heures travaillées chaque semaine (environ 910 milliards) est identique en France et en Grande Bretagne, malgré un nombre d'emplois différent. Cela s'explique encore mieux en comparant la durée réelle du travail (ensemble des emplois à temps complet et à temps partiel) : 31,72 h en Angleterre et 36,28 h en France (par semaine). Les statistiques sont plus tenaces que certains discours. Voir plus de détails, avec tableaux statistiques, à cette adresse : http://travail-chomage.site.voila.fr/britan/emploi_15ans.htm (le texte complet peut être imprimé ... pour en faire bon usage d'ici 2007). Un autre article est en préparation "Durée du travail : 32 heures en Angleterre" sur le même site : http://travail-chomage.site.voila.fr/index2.htm