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Femme salariée, enceinte et congé de maternité



Congé maternité - article L.122-26 et suivants du code de travail La femme salariée, enceinte, va pouvoir bénéficier d'un congé de maternité. Pour pouvoir bénéficier de ce congé maternité, la femme enceinte devra automatiquement
prévenir son employeur, elle devra dire quand ce congé va être pris, il est d'ailleurs conseillé d'avertir l'employeur par lettre recommandée avec accusé de réception. (à noter qu'aucune ancienneté n'est requise dans l'Entreprise). La durée du congé maternité classique est de 16 semaines, en général 6 semaines avant l'accouchement, 10 semaines après l'accouchement. A noter, que ce congé peut être réduit, sur demande de la mère, mais il est tout de même obligatoire de prendre 8 semaines. La durée de ce congé est variable, suivant plusieurs cas de figure, à savoir, nombre d'enfants déjà nés et à charge, état pathologique, naissance simple, naissances multiples. Ex : - aucun enfant ou 1 enfant à charge - 1 enfant à naître : 16 semaines - 2 enfants à naître : 34 semaines etc..... - 2 enfants à charge : 1 enfant à naître : 24 semaines - 2 enfants à naître : 34 semaines etc..... Cas de grossesse pathologique, le médecin pourra augmenter le congé prénatal de 2 semaines, le congé postnatal de 4 semaines. Cas d'un accouchement prématuré : la durée du congé postnatal sera automatiquement rallongé de la durée non prise du congé prénatal. Cas d'un accouchement retardé : le congé prénatal est rallongé, sans que pour autant le congé postnatal ne soit raccourci. Votre indemnité journalière en congé de maternité, sera la même que votre gain journalier habituel servie par votre employeur, en prenant comme base, les trois derniers mois de salaire, diminuée de la CSG, de la CRDS, le montant maximum de l'indemnité journalière de congé maternité représente 62,88 euros par jour Nous avons ici, développer les gros points afférents au Congé maternité, pour plus de renseignements, fonction d'une situation particulière, il est bon de vous rapprocher de votre Caisse d'allocation Familiale ou encore de votre Caisse Primaire d'assurance Maladie. Pour les Caisses de Régimes Spéciaux, tels commerçants, artisans, agriculteurs, professions libérales se rapprocher des caisses des dits régimes.

Date de création : 25/11/2005 15:23
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Femme salariée, enceinte et congé de maternité



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Il y a 2 commentaires pour cet article :
Le 30/06/2006 à 11:09:14, Ilona de lille a écrit :

Bonjour, k'ai été embauchée il ya 2 mois au sein d'un cabinet de comptabilité pour une durée de 16 mois! Mon compagnoN, et moi désirons faire un enfant dans les mois à venir (avant la fin de cet été!). Pensez-vous que ma situation professionelle actuelle détermine ce projet? Merci de me répondre!
Le 28/08/2007 à 10:30:59, CHRIS a écrit :

Ayant 4 enfants j'en attend un cinquième. de combien de semaines sera mon congé maternité ?



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