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Le SMIC c'est quoi ? et c'est combien au 1° juillet 2007



Dernière nouvelle, le 25.6.2007 - ANNONCE REVALORISATION DU SMIC AU 1.07.2007 Au 1° juillet 2007, le SMIC est revalorisé de 2,1%, ce qui équivaut à une augmentation de salaire de 15 euros par mois. Le salaire minimum garanti est de 1000 euros net au 1.7.2007. Le SMIC ou le salaire minimum interprofessionnel de croissance correspond à un salaire horaire fixé par le
Gouvernement et, en dessous duquel aucun salarié, quelle que soit son activité professionnelle, son niveau intellectuel.. ne peut être rémunéré. Revalorisé le 1er Juillet de chaque année, le SMIC est adapté non seulement à l'évolution de l'inflation, amis aussi au pouvoir d'achat du salaire horaire de tout ouvrier. On parle à ce stade de « garantie de pouvoir d'achat » et de « participation au développement économique de la nation ». Le SMIC actuel est fixé à 8,27 euros de l'heure (jusqu'en juin 2007). Ce qui correspond à une augmentation de 3.05 %, soit un salaire mensuel 1 254,28 euros brut pour 35 heures, et 986 euros net. Selon la déclaration faite par l'ancien ministre de l'Economie Thierry Breton (« La simple application de la loi, ça sera déjà au moins 2,5% »), les salariés peuvent encore espérer un « coup de pouce supplémentaire » car, dès que l'inflation passe au-delà de 2 % en glissement annuel avant le 1er juillet de l'année, le Salaire Minimum d'Interprofessionnel de Croissance est automatiquement revalorisé d'autant. Il a précisé que le ministre délégué à l'Emploi Gérard Larcher rencontrerait les partenaires sociaux la semaine prochaine "pour parler de ces sujets". C'est au gouvernement, au Premier ministre, à Gérard Larcher et aux partenaires sociaux de tomber d'accord", il est à noter par ailleurs que cette hausse du SMIC est une hausse annuelle traditionnelle, qui doit être cette année légèrement inférieure à l'inflation. Attendons encore quelques jours, pour voir cette réelle augmentation du SMIC. Il est à noter que le SMIC remplace le SMIG depuis 1968. Il existe aussi un SMIC réduit pour les jeunes apprentis, tous les mineurs ayant moins de six mois d'expérience, les jeunes en stages de préformation, les travailleurs handicapés, les travailleurs à temps partiel. La revalorisation du SMIC tous les 1er juillet de chaque année à pour but de combler l'inflation. Il faut aussi remarquer que beaucoup de Pays européens n'ont pas de salaire minimum et ont tout de même des indices économiques plus favorables que la France. Avec un salaire net horaire s'élevant à 6,50 euros net, le salarié bénéficie d'un « minimum garanti » ou « MG » qui servant de référence pour l'évaluer les avantages en nature, l'indemnité de congés payés (3,17 euros), l'assiette des cotisations de Sécurité sociale. Rappelons que, les notes de frais, les heures supplémentaires et les primes (primes individuelle, 13è mois, vacances..) sont exclues du calcul de votre salaire mensuel et ce, depuis le 1er juillet 2005. A noter que, quel que soit le type de contrat, le secteur professionnel le SMIC s'applique à tous les salariés exerçant sur le territoire nationale, les Dom-Tom y compris. Par ailleurs, toutes les personnes en formation en alternance, celles embauchées en contrat d'apprentissage, âgées de moins de 18 ans, celles exerçant au sein de la marine, à domicile, les travailleurs handicapés dan certains cas, les Voyageurs Représentants Placiers (VRP) sont exclus ou soumises à des règles bien spécifiques. A partir du 1er Juillet 2007, le SMIC sera automatiquement revalorisé par le gouvernement, mais en attendant, donnez-nous votre pensée sur ce fameux SMIC. Et voilà, l'annonce de la revalorisation du SMIC, à compter du 1° juillet 2007, vient de tomber, ce 25 juin 2007, le SMIC est revalorisé de 2,1%, ce qui méne à un salaire minimum net de 1000 euros. Ce qui revient à dire que la personne au SMIC au 1.7.2007, touchera 15 euros de plus par mois. Donc, à partir du 1er juillet 2007, le nouveau Smic horaire brut est de 8,44 euros, au lieu de 8,27 euros depuis le 1er juillet 2006. Le SMIC mensuel passe donc de 1254,28 euros à 1280,07 euros pour 35 heures.

Date de création : 22/06/2006 18:53
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Le SMIC
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SMIC

  • Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d'achat et une participation au développement économique de la Nation. Le montant du SMIC horaire brut est fixé, depuis le 1er juillet 2007 à 8,44 €, soit 1280,07 € mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

Taux horaire du SMIC brut 8,44 €
SMIC 35 heures 1 280,07 €
Date de parution au JO 29/06/2007


Il y a 3 commentaires pour cet article :
Le 30/07/2007 à 11:37:52, maryse a écrit :

je voudrais savoir quel est le taux du smic net , merci de la réponse
Le 28/08/2007 à 18:00:12, psiko a écrit :

la valeur du smic à changé recemment il me semble, et c'est rarement revu à la hausse...
Le 12/09/2007 à 19:47:41, laetiana a écrit :

Bonjour à tous et merci pour tous ces renseignements. Je viens juste d'être engagée chez un promoteur immobilier parisien, mon poste est basé à bordeaux et j'ai la totale gestion du bureau de vente, puisque j'y suis totalement seule, avec quasiment aucun matériel. ma rémunération brute est fixée à 1070%u20AC ce qui va me faire un net de 800%u20AC, (moins que le smic non ?) je suis déprimée par cette rémunération misérable par rapport aux responsabilités engagées. Sans parler des conditions, puisqu'il n'y a même pas d'eau dans le vieil immeuble qui sert de bureau. Pour finir la commission promise de 0.70% sur les ventes, me fait froid dans le dos. J'aimerais savoir si mes "employeurs" sont dans la légalité et s'y j'aurais raison de me barrer de cette blague où je suis depuis 2 jours, et ce sans avoir à culpabiliser de quitter un emploi.



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