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Le Contrat d’Insertion dans la vie sociale CIVIS



Vous avez entre 16 et moins de 26 ans, vous avez des difficultés à vous insérer sur le plan tant social que professionnel ? Vous savez un niveau de qualification inférieur au Baccalauréat ou au second cycle de l'enseignement supérieur (Deug ou BTS...) ? Ne vous inquiétez pas ! La Mission Locale ou votre Permanence d'accueil,
d'information et d'orientation (PAIO) est spécialisée dans l'accompagnement des jeunes étant dans la même situation que vous. En effet, le Contrat d'Insertion dans la Vie Sociale a pour but, d'accompagner les jeunes dans le cadre d'une activité non salariée, soit dans un projet de création d'Entreprise ou encore, dans le cadre d'un projet d'insertion dans un emploi durable. Cet accompagnement assuré par ces organismes (Mission locale...) consiste en des oeuvres visant à développer ou à lever les obstacles ou encore, favoriser l'autonomie du jeune dans sa démarche d'insertion sociale ou professionnelle et, s'articule autour de mesures d'acquisition d'expériences professionnelles ou encore d'orientation. Bénéficiant de ce système d'accompagnement visant à assurer son insertion professionnelle et/ ou sociale, le jeune en difficulté peut avoir soit le statut de salarié (lorsqu'un contrat de Travail a été conclu) avec tous les avantages y afférents (rémunération, protection sociale) ; soit être considéré comme stagiaire de la formation professionnelle (lorsqu'il suit une formation). Au cours de la durée du Contrat d'insertion dans la vie sociale (un an maximum renouvelable), le jeune jouira de la qualité d'assuré social, et donc, des prestations en toute nature de la sécurité sociale, dont les remboursements des soins par exemple. Dans cet optique, le CIVIS s'avère être un accompagnement personnalisé et surtout renforcé pour le jeune sans diplôme ou encore, celui justifiant d'une formation de CAP ou BEP (première année). A noter que, dans la mesure où l'objectif relatif à l'insertion professionnelle du jeune n'est pas atteint, le contrat d'insertion dans la vie sociale peut être reconduit par période d'un an et ce, précisément pour ceux mentionnés ci-dessus (BEP ou CAP). Ce système d'accompagnement qu'est le CIVIS, révèle bien entendu des avantages à savoir, une allocation d'un montant de 5 à 10 euros par jour et dans la limite de 900 euros par an (si le bénéficiaire ne perçoit aucune autre aide ou encore selon sa situation), des actions de bilan, de mise en situation professionnelle et de formations (engagées par l'Etat) ; d'un diagnostic social et professionnel pour une insertion professionnelle ; et aussi, d'un accompagnement assuré par un conseiller de la mission locale jusqu'à l'obtention d'un emploi stable. Oui, le contrat d'insertion dans la vie sociale donne tous ces avantages, mais, comme mentionné plus tôt, se limite dans le temps ! Lorsque le jeune a atteint l'âge de 26 ans, à la fin d'une période d'essai débouchant sur un emploi de plus de 6 mois, au bout de 6 mois suivant la reprise d'une activité non salariée, alors, le contrat d'insertion dans la vie sociale prend fin... Alors, n'hésitez pas à vous renseigner et surtout de rester motivé lorsque vous bénéficierez du système du contrat d'insertion dans la vie sociale car, en cas de non respect de vos engagements contractuels, le CIVIS prendra fin !

Date de création : 24/07/2006 11:07
Contributions de Dede
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Contrat d’Insertion dans la vie sociale CIVIS
Contrat d’Insertion dans la vie sociale CIVIS


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