Quel lien existe-t-il entre le PDG d'une entreprise familiale de 500 salariés, le Cadre dirigeant d'une multinationale, le fondateur d'une entreprise ? C'est bien la notion de dirigeant, mieux encore, celle du chef d'entreprise ! Qu'il occupe la place d'un associé important au sein de l'entreprise, qu'il soit autodidacte, qu'il soit opérationnel ou fonctionnel, le chef
d'entreprise dénote aujourd'hui, une portée tant positive qu'il constitue parfois pour son entourage, «le modèle à suivre» ! Comment cela s'explique-t-il ? L'évolution exponentielle de la société entraînant avec elle, celle du monde professionnel, faisant du chef d'entreprise, «la référence» à laquelle se rapporte la réussite professionnelle et mieux encore, celle d'une entreprise. En fait, de nos jours, le rôle du chef d'entreprise ne se limite plus à la gestion d'une gamme de produits, pour le même clientèle et ce, pendant de longues années, comme auparavant. Au fil du temps, les besoins des consommateurs ont changé, évolué, les habitudes aussi, sans oublier les intérêts s'y rapportant. Or, le souci majeur d'une entreprise est de satisfaire au plus près les besoins de sa clientèle, tout en la fidélisant au maximum ! Parfois même, elle ira jusqu'à mettre en oeuvre, des moyens d'actions en vu d'assurer la concurrence, sans y faire intervenir le caractère déloyal, bien évidemment ! Pour ce faire, le rôle du chef d'entreprise est de faire preuve de réflexion sans failles, et ce, avant et pendant son action liée à la stratégie d'entreprise : c'est dire, à long terme ! Généralement, ces deux notions que sont la réflexion et l'action font du chef d'entreprise, d'une part, le dirigeant (Président du
conseil d'administration ou de surveillance...) assurant la réflexion à long terme avec l'aide des autres organes spécialisés du groupe (direction du développement, du plan...) ; et d'autre part, le dirigeant ayant pour rôle d'assurer, de diriger l'action ! Voilà ce qui fait d'un chef d'entreprise le «chairman »ou alors, le directeur général (exécutif) ! Mais peut-on réellement opposer l'instance de réflexion et celle centrée sur l'action ? Le rôle du chef d'entreprise est avant tout celui d'un gestionnaire. Il lui revient de déterminer et d'anticiper les charges et les produits, de respecter les délais, de contrôler de façon régulière, les stocks et les ressources financières de l'entreprise, la mise à jour des tâches administratives (il peut même faire appel à un
expert-comptable si nécessaire). Assurant le rôle du chef d'entreprise est comparable à celui de vendeur : il a pour mission d'assurer l'accueil du client, sa fidélisation via le conseil : première image extérieure de l'entreprise ! Aussi, de son rôle d'acheteur, le chef d'entreprise, a le pouvoir de choisir les fournisseurs et des produits, de se tenir informé des attentes de la clientèle. Sans oublier rôle de producteur, le chef d'entreprise assure aussi celui d'animateur : motiver les salariés au sein de l'entreprise, planifier le déroulement des activités des salariés en répartissant succinctement les rôles de tout un chacun, et celui des associés... Voilà ce qui fait d'un dirigeant, le représentant idéal de la société. Il faut savoir que,
créer son entreprise est un acte essentiel pour la bonne marche de l'activité. C'est pourquoi outre ceux cités plus tôt, le rôle du chef d'entreprise exige des dispositions personnelles et professionnelles à savoir, être conscient des difficultés rencontrées les premières années, être doté d'une grande capacité de
Travail d'un bon esprit libre et de beaucoup d'énergie, savoir rompre avec la solitude face aux difficultés et savoir prendre une
décision et sans être influencé par son entourage, posséder des connaissances, des techniques et des expériences professionnelles... vous faîtes preuve de toutes ces qualités, loin d'être de l'utopie, vous possédez là, les qualités requises pour être un «bon chef d'
Entreprise» !
Date de création : 28/07/2006 16:47
Contributions de Chris
Rôle d’un chef d’entreprise
Il y a environ 6 mois, Aquadesign publiait cet article :
Mes salutations a vous pour ce site combien intéressant.
Cet article ci-dessus m'apprends un tas de chose sur le rôle d'un chef d'entreprise: tache qui n'est pas trop facile.
Donc, il est de mon devoir de vous féliciter pour le beau et prestigieux travail que vous êtes en train de faire.
Bravo a vous!!
Louiny depuis Port-au-prince, haiti
Le repos compensateur obligatoire : droit, demande
quel est le role du chef du personnel? quel est son domaine d'intervention et ses attitudes dans l'entreprise ?