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L’allocation Unique Dégressive : conditions, droits ...



Vous êtes privé d'emploi et remplissez tous les critères requis pour être qualifié de demandeur d'emploi, et, avez travaillé au moins quatre mois (122 jours) ou 676 heures au cours des huit derniers mois antérieurs à la rupture de votre contrat (sauf en cas de fermeture de l'établissement) ? Vous avez droit à l'allocation unique
dégressive ! Le saviez-vous ? L'allocation unique dégressive ou AUD est un dispositif d'aide ou mieux encore, une prise en charge pour toute personne licenciée (quelque soit la cause), arrivée en fin de contrat, ou dont le contrat de travail a été rompu pour motif économique, ou même, ayant «légitimement» démissionnée. Notons que, selon l'appréciation des ASSEDIC, toute personne ayant démissionné pour suivre son conjoint changeant de résidence pour un nouvel emploi, pour la rupture d'un «contrat de couple» (salarié avec son conjoint lui- même licencié), pour une mise à la retraite (anticipée ou non), pour effectuer des missions de bénévolat au profit de la solidarité internationale pendant au moins un an..., l'a fait de façon légitime ! Quelle est la procédure à suivre pour en bénéficier ? Lorsque vous vous retrouvez dans l'une des situations sus-mentionnées, il vous appartient de vous adresser à la caisse d'ASSEDIC dont vous dépendez. De ce fait dossier correspondant à une demande d'allocation unique dégressive vous sera remis ; lequel vous serez tenu de remplir et retourner à la commission paritaire de l'organisme social (ASSEDIC), si vous n'êtes pas reclassé après au moins quatre mois de chômage. Mais, à quoi correspond l'AUD ? Variant au cours de la durée d'indemnisation, l'allocation unique dégressive est au départ part versée à taux plein (en fonction du salaire antérieur perçu) pendant une certaine période, ensuite, est modifiée en fonction de l'âge de l'allocataire et de la durée antérieure de son activité, et enfin, réduite tous les semestres. Ce qui veut dire que, le montant de l'allocation journalière équivaut soit à 40.4% du salaire journalier de référence, auquel s'ajoute une somme fixe, ou alors, à 57.4% du SJR selon le mode de calcul le plus avantageux pour le bénéficiaire. Notons que, le montant minimal de l'allocation unique dégressive ne peut être inférieur à une valeur imposée par le législateur (environ : 10 euros pour la somme fixe, 24 euros à taux plein, 17 euros pour l'allocation unique dégressive en cas général, et 21 euros pour les chômeurs âgés et un maximum de salaire mensuel de référence équivalent à 8830 euros), et le montant maximal ne peut dépasser 75% du salaire journalier de référence. Ce montant de l'allocation unique dégressive est plus élevé pour les personnes privées d'emploi, depuis plus d'un an au moins, âgées de plus de 52 ans, justifiant d'une année continue ou de deux années discontinues au sein d'une Entreprise au cours des cinq années antérieures à la fin du contrat de Travail, ou alors, celles ayant été affiliées pendant au moins 20 ans à un régime de sécurité sociale en tant que salariées relevant d'un régime d'assurance chômage. En ce qui concerne les personnes les personnes âgées de 59 ans et demi (au 1/1/197), elles ont droit à l'allocation qu'elles perçoivent jusqu'à la limite d'âge leur permettant de bénéficier d'une retraite à taux plein, dans la mesure où, elles ont cotisé à la sécurité sociale pendant au moins 12 ans, ont été indemnisées depuis plus d'un an, et justifient d'une année continue d'affiliation au régime d'assurance chômage au cours des cinq années antérieures à la mise au chômage ! Qu'en est-il de l'allocation chômeur âgé ? Au cours de son indemnisation de l'allocation chômeur âgé (ACA), le chômeur âgé peut prétendre à l'allocation unique dégressive, s'il justifie de 160 trimestres de cotisation à l'assurance vieillesse : à ce niveau, le montant de l'allocation équivaut à celle unique dégressive (AUD), mais, à taux plein !

Date de création : 02/08/2006 16:57
Contributions de Chris
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allocation Unique Dégressive
Allocation Unique Dégressive


Il y a environ 6 mois, Aquadesign publiait cet article :

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