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Comme son nom l'indique le Codevi vise à avantager la mobilisation de l'épargne au service des entreprises industrielles en leur favorisant l'accession à des prêts bonifiés au meilleur taux. Le CODEVI représente un placement financier alliant sécurité et disponibilité, surtout utilisé par l'épargnant en tant que placement d'appoint, le Codevi est un placement à rémunération garantie qui se révèle assez souple dans la pratique, puisque le Codevi s'apparente à un compte d'épargne sans limitation de durée, où l'argent de l'épargnant est toujours disponible, les dépôts, les retraits de tout ou partie des sommes épargnées sont libres. Accessible à toute personne physique résidante sur le territoire français (domicile fiscal en France), chaque foyer fiscal bénéficie de l'avantage et de la possibilité d'ouvrir un Codevi pour chaque conjoint, soit au total 2 Codevi maximum par couple. Plafonné à hauteur de 4600 euros (hors capitalisation des intérêts) par décret de loi, le Codevi est rémunéré au taux nominal brut de 2.25%, le dépôt minimal pour l'ouverture du Codevi se situe à 15 euros. L'avantage certain du Codevi réside dans le fait que ce produit de placement financier est totalement exonéré d'impôts et contributions sociales, de plus il n'exige aucune obligation de déclaration fiscale. Pour augmenter le capital de l'épargne, le titulaire du Codevi peut effectuer des versements libres et périodiques, par virement bancaire ou même dépôts d'espèces; à savoir que les intérêts sont comptabilisés par quinzaine, il s'avère intéressant de suivre 2 règles de base pour optimiser la rémunération : 1/ Chaque somme d'argent déposée entre le 1er et le 15 du mois produit des dividendes le 16 du même mois, si le dépôt s'effectue après le 16, les intérêts seront calculés à partir du 1er jour du mois suivant. 2/ Chaque somme d'argent débitée entre le 1er et le 15 du mois suspend les intérêts à partir du 1er du mois, chaque somme d'argent débitée après le 15 suspend les intérêts à partir du 16 du mois. Il convient donc d'optimiser les excédents de trésorerie de votre compte courant en organisant les dépôts à vue afin de dynamiser le capital d'épargne.

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Nom du livret	Taux du livret A	Taux du livret bleu	Taux du livret Compte sur livret ordinaire	Taux du livret Codévi	Taux du livret LEP	Taux du Livret jeune	Taux du livret CEL
Lieu de souscription	Caisses d'épargne et La Poste	Crédit mutuel	Caisses d'épargne, La Poste, Crédit mutuel, les autres banques
Possibilité de souscription	Un seul par personne		Pas de limite	Un par contribuable		Un par jeune de 12 à 25 ans	Un par personne
Plafond de versement	15 300 euros		Non	4 600 euros	7 700 euros	1 600 euros	15 300 euros
Taux net de rémunération	2,75%		2,60% ou plus pour les meilleurs, autour de 1,5 %	2,75%	3,75%	Libre de 2,25 à 4,50%	1,56% 2,34% si prêt
Taux pour les livrets en France en vigueur au 1er août 2006

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