Engagements financiers des entreprises : qu’est-ce que c’est ?

Des engagements ? Nous en avons sûrement déjà tous pris dans le cadre de notre vie quotidienne ! Ils peuvent être d'ordre familial, d'ordre professionnel, voire d'ordre financier. Mais qu'en est-il des «engagements financiers» des entreprises dans le cadre de l'exercice de leur activité ? Selon l'article 448 du Plan Comptable Général (PCG), les engagements financiers sont définis comme «des droits et des obligations susceptibles de modifier le montant ou la consistance du patrimoine de l'entreprise et dont les effets sont subordonnés à la réalisation de conditions ou d'opérations ultérieures». Ces engagements financiers pouvant être des commandes, des avals, des redevances crédit bail, des cautions , des garanties... pour ne citer que ceux-là ! Enregistrés dans les «comptes spéciaux» de la «classe 8» du PCG, les engagements financiers revêtent différentes formes qu'il est nécessaire de rappeler. D'une part, l'on distingue les «engagements réciproques» qui concerne en même temps un engagement donné par l'entreprise et un engagement reçu par l'entreprise et ce, avec un même et unique co-contractant. Ces engagements pouvant être des commandes d'immobilisation, des commandes clients, des opérations courantes d'exploitation...D'autre part, «les engagements de garantie reçus» qui, comme leur nom l'indique, donne une garantie à l'entreprise en cas d'insolvabilité d'un ou en cas de mise en cause de la responsabilité d'un tiers. Enfin, viennent les «engagements de garantie donnés» qui ont pour but de garantir un créancier en cas d'insolvabilité de son débiteur. Ainsi, pour respecter les «principes comptables», les entreprises doivent faire figurer dans «l'annexe» tous les comptes relatifs aux engagements financiers pris au cours de «l'année comptable», les classer par catégories ou selon leurs formes (engagements reçus, engagements donnés, ou engagements réciproques), sans oublier les engagements pris en matière de retraite complémentaire, de pensions, ou d'indemnités au profit des dirigeants. Devront donc figurer dans les documents comptables d'une part, en ce qui concerne le «crédit bail», (lorsque l'entreprise a opté pour ce moyen de financement), le montant des redevances payées et celui des redevances restant à payer, le prix d'Achat résiduel à payer à la levée de l'option, les dotations aux amortissements comptabilisées au titre des biens acquis... et d'autre part, le montant des effets de commerce escomptés non échus, celui des sûretés réelles, les caractéristiques des titres émis... Il faudrait alors souligner que, les engagements financiers de l'Entreprise font l'objet d'une «comptabilisation rigoureuse» surtout lorsqu'il s'agit d'un «groupe financier» puisqu'il faudra bien distinguer les engagements pris avec les différentes filiales, et ceux pris avec les autres entreprises.

Date de création : 01/10/2006 19:40
Contributions de Constance

Votez cet article :