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Les clés d’une candidature spontanée efficace



Les chiffres en témoignent : 30% des embauches concernent des candidatures spontanées. Particulièrement efficaces, elles représentent un vecteur de recrutement à ne surtout pas négliger. Votre CV ne vous met pas suffisamment en valeur pour le
job de vos rêves ? Peu importe misez sur la candidature spontanée. Cette démarche volontaire peut se voir couronnée de succès si vous savez faire concorder votre projet professionnel avec celui de l'entreprise. Avec un petit Travail d'approche au préalable vous verrez que ce n'est pas si difficile. En premier lieu : identifiez les entreprises susceptibles d'être intéressées par votre profil. Renseignez-vous ensuite sur les fonctions existantes dans les entreprises sélectionnées afin d'intituler votre CV et de préparer votre discours en fonction du poste qui vous intéresse. Même si vous n'avez pas beaucoup d'expérience professionnelle, vous devez pouvoir prouver à l'entreprise que vous êtes la personne qui leur faut. Pour cela il est essentiel que vous sachiez vous vendre. Sachez prouver par exemple que vous avez déjà réussi à obtenir toujours davantage de responsabilités lors de vos stages et que vous avez su gérer des situations que l'Entreprise est susceptible de rencontrer. Bon à savoir : envoyez votre candidature plutôt pendant la période estivale, car la concurrence sera moins forte et le recruteur aura davantage le temps de vous lire. Et pour finir il ne faut surtout pas penser que tout est perdu en cas de réponse négative : Laisser lui l'ombre du doute, si l'entreprise vous remballe gentillement en vous disant qu'il n'y a pas de poste de libre pour l'heure, mais qu'elle conserve vos cordonnées et vous re-contactera peut être si un poste se libère. Passez votre chemin et partez démarcher d'autres entreprises, l'une d'entres elles finira bien par vous rappeler, la candidature spontanée étant une preuve évidente de motivation les chances de retrouver rapidement un emploi sont beaucoup plus grandes....

Date de création : 13/12/2005 11:09
Contributions de Rafik
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Candidature spontanée



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