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AFPE, Action de formation préalable à l’embauche



Vous êtes à la recherche d'un emploi, et bénéficiez des indemnités de l'ARE (allocation de retour à l'emploi) ? L'AFPE (Action de formation préalable à l'embauche) peut vous permettre une bonne adaptation aux nouvelles caractéristiques de l'emploi que l'on vous propose. Pour obtenir le nouvel emploi proposé, vous devez faire une mise à
niveau et acquérir de nouvelles compétences adaptées aux caractéristiques de cet emploi. Il est donc nécessaire pour vous de suivre une formation préalable de 450 heures au maximum, soit dans l'entreprise devant vous embaucher soit dans un organisme de formation extérieur. L'AFPE est faite pour vous, et vous aurez donc l'occasion de vous former pour obtenir l'emploi voulu dans toute entreprise qui est affiliée à l'UNEDIC, que celle-ci soit issue du secteur privé, industriel, commercial ou artisanal. Durant l'action de formation, l'AREF (allocation d'aide au retour à l'emploi) vous sera octroyer pour un montant identique à celui de l'ARE que vous perceviez avant votre entrée en formation, et ce dans la limite de vos droits à l'ARE. Lorsque la formation est terminée et que vous avez atteint le niveau requis, l'Entreprise vous embauche soit en CDI (contrat à durée indéterminé) soit en CDD (contrat à durée déterminé) d'une durée minimale de 6 mois, ce à temps plein ou à temps partiel au minimum de 20 heures, dont la rémunération varie en fonction de l'emploi occupé. En ce qui concerne la formation, celle-ci doit se dérouler en tenant compte du plan de formation réalisé par votre employeur en liaison avec l'ANPE, ce plan de formation doit décrire précisément les nouvelles compétences professionnelles qui seront acquises durant la formation. Les objectifs de l'action de formation en ce qui concerne le contenu, la durée et le financement, sont clairement spécifiés sur la convention signée entre votre futur employeur et l'ASSEDIC. Vous serez donc titulaire des nouvelles compétences en corrélation avec le nouveau poste à occuper. A savoir que si le lieu de formation vous éloigne de votre domicile, l'ASSEDIC a prévu une aide pour les frais de transport, d'hébergement et de restauration. En ce qui concerne les frais de formation, ils sont pris en charge par l'ASSEDIC pour un montant maximal de 1525 euros et pour une durée de formation totale de 450 heures maximum.

Date de création : 21/11/2006 11:24
Contributions de Olive
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Action de formation préalable à l’embauche
Action de formation préalable à l’embauche


Il y a environ 6 mois, Aquadesign publiait cet article :

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