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Le chèque emploi service universel sera disponible à partir du 1er janvier 2006 pour payer l'ensemble de tous les services à la personne : ménage, aide aux personnes âgées, livraison de repas, petit bricolage, garde d'enfant... Il a été crée pour remplacer le chèque emploi service (et le titre emploi service) et permet de rémunérer un salarié en emploi direct, comme les organismes agréés, sous deux formes : un simple chèque, disponible auprès d'une banque ou de la poste. Ou un chèque à valeur prédéfinie financé par un organisme (caisse de retraite, mutuelle, Entreprise, collectivité locale, association...). Pour les particulier employeurs, les démarches sont simples : à réception du volet social, le centre national de traitement des CESU calcule les cotisations. Ils peuvent bénéficier d'une réduction d'impôt sur le revenu de 50 % des dépenses engagées au titre des services à la personne. En outre, les prestations fournies par des entreprises ou associations agréées par l'état sont taxées au taux réduit de la TVA, soit 5,5 %. Les salariés des particuliers employeurs peuvent encaisser les CESU sur leur compte bancaire. Ils reçoivent une attestation d'emploi qui est équivalent à un bulletin de paie.

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