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Le plan Activa, c’est quoi ?



Le plan Activa est une mesure adoptée par le Ministère de l'emploi belge pour faciliter le retour au travail des demandeurs d'emploi de longue durée âgés de 45 ans et plus. Des avantages sont donc proposés aux entreprises pour les encourager à embaucher des actifs de plus de 45 ans. Elles peuvent ainsi bénéficier d'une réduction temporaire des cotisations patronales de
sécurité sociale, dont le montant et la durée dépendent de l'âge de l'employé et du temps depuis lequel il est au chômage. Si celui-ci recherche un emploi depuis 27 mois, l'entreprise bénéficiera d'un forfait de réduction de 1000 euros durant 21 trimestres. Si la recherche d'emploi n'a pas excédé neuf mois, l'entreprise n'aura alors droit à la réduction de 1 000 euros que durant cinq mois, au terme desquels elle sera remplacée par une réduction de 400 euros durant 16 mois. Une allocation de travail peut de plus être attribuée à l'employé, laquelle est alors déduite du salaire net que doit lui verser l'entreprise. Cette allocation s'élève à 500 euros par mois pour un travailleur à temps plein, et est payée selon les cas par l'ONEM ou le CPAS. Pour y avoir droit, l'actif doit, au moment de son embauche, avoir le statut de chômeur complet indemnisé. Le plan Activa est applicable à toutes les entreprises du secteur privé, ainsi qu'à quelques unes du service public telles que les communes ou les CPAS. Pour bénéficier du plan Activa, une Entreprise doit embaucher le travailleur concerné dans le cadre d'un contrat à tiers-temps au minimum, et ne pas être débitrice de l'ONSS. Pour être concerné par le plan Activa, un demandeur d'emploi doit avoir vécu une période de chômage d'au minimum six mois au cours des neuf derniers mois, s'il est âgé de plus de 45 ans. La mesure peut concerner les demandeurs d'emploi âgés de moins de 45 ans, mais ceux-ci doivent alors avoir été au chômage durant au minimum douze mois au cours des dix-huit derniers mois. Les demandeurs d'emploi âgés de moins de 25 ans t bénéficiaires de du revenu d'intégration ou de l'aide sociale financière peuvent également être concernés par le plan Activa. Le travailleur doit alors être en possession de la carte de Travail, qui atteste qu'il remplit bien ces conditions.

Date de création : 09/01/2007 12:08
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plan Activa
Plan Activa


Il y a environ 6 mois, Aquadesign publiait cet article :

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Il y a 6 commentaires pour cet article :
Le 09/01/2007 à 16:43:31, pioupiou002 a écrit :

Je trouve ce plan très bien! je connais pleins de gens de plus de 45 ans qui ont du mal à retrouver un travail et je trouve cela dommage vu que souvent ils sont expérimentés et peuvent donc apporter une aide bénéfique à l'entreprise
Le 09/01/2007 à 16:54:15, pouldo a écrit :

je trouve le plan Activa super! les quinquagénraire vont être contents!
Le 19/02/2007 à 10:21:34, simba a écrit :

Je ne suis pas favorable pour le plan Activa. Celà fait maintenant 26 mois que je suis inscrite au chômage,et pas par plaisir,car depuis,j'effectue des interims divers de durées de:1jour,3jours,parfois 1 ou 2 mois maximum...Chaque fois que je trouvais une offre intérèssante au Forem,j'ai été déçue car ils exigeait la carte Activa,que je n'ai pas car je n'ai que/ou 38ans soit trop jeune ,trop vieille,pas assez longtemp chômeuse indemniser,et patati et patata...Je n'ai pas assez de jours de chômages pour avoir cette Carte Activa,mais par contre,j'en ai assez pour que l'on diminue mes allocations de chômages(ou est l'erreur?)Je suis cohabitante d'accord,mais pas fainéante.On pourrais au moins tenir compte des chômeur qui voudrait sortir du chômage en travaillant ,et non les décourager en leur suprimant leur maigres allocations de chômage.Pour moi,le plan activa est un fameus frein pour les personnes qui veulent vraiment ,absolument trouver du travail. :-C
Le 24/07/2007 à 10:16:20, Blue a écrit :

Je suis à la recherche d'un emploi, après 6 ans comme employée et 20 ans comme indépendante, je me suis réinscrite au Forem comme demandeuse d'emploi... j'ai 46 ans, et bien je ne suis bonne à rien selon les critères :-C et la carte activa je peux me brosser puisque je ne suis pas rémunérée :-o J'ai envoyé des dizaines de cv, j'ai déjà deux fardes pleines pour rien car toutes les réponses sont négatives ;-( On me propose au Forem de me remettre indépendante :-C si j'ai stoppé c'est qu'il y a une raison... le statut d'indépendant c'est un gouffre pour un artisan, avec les taxes, lois sociales, impôts, c'est plus possible de vivre c'est à peine une survie... bref le plan activa freine ! Sans parler des explications que l'on reçoit, en 4 visites au Forem à la même question 4 réponses TOTALEMENT différentes ! Alors que faire ????
Le 28/11/2007 à 09:57:50, Framboise a écrit :

Bonjour, Je voudrais savoir le plan Activa a des conséquences pour l'employé au point de vue de la pension ou autre conséquence qui pourrait être négative... Merci Framboise
Le 25/01/2008 à 00:09:16, DEG COMME BEAUCOUP a écrit :

Je suis a la recherche d'un emploi comme beaucoup d'entre vous , je suppose que si vous lisez cette page ce n'est pas par hasard. J'ai déjà pu bénéficier du plan activa mais durant une courte durée 15 mois ensuite mon employeur faute de moyen à pris quelqu'un d'autre pour bénéficier des aides concernant l'embauche de demandeurs d'emplois pouvant en bénéficier. A présent je suis au chômage depuis moins d'une semaine avec la furieuse envie de travailler ! Mais chaque fois que je lis une offre il faut soit être PTP ( 2 ans de chômage ou autre) Je pense que tout ceci joue en notre défaveur. Pourquoi ? Simplement parce que souvent comme dans mon cas nous sommes employé le temps que l'employeur touche grace à un plan ou l'autre une fois cette argent impossible à toucher on se retrouve de nouveau à la case chomage avec tout ce qui en découle : d'ou la principale : retrouver du travail : pour conclure je dirais je veux travailler mais malgré mon diplôme ma qualification je ne peux pas à cause de leur plans et en plus dans quelques temps le forem ou l'onem me contrôlera pour savoir ou j'en suis ( Comprendre : Pourquoi suis je encore au chômage alors que tout ça est en grosse partie la faute du gouvernement qui ne réfléchit pas au long terme.) Courage à toutes et tous . Avis aux décideurs si jamais ils lisent : revoyer votre copie , adaptez vos plans .



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