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BTS en apprentissage: une bonne solution?

Vous avez entre 16 et 25 ans et vous souhaitez continuer vos études après avoir obtenu votre Bac tout en gardant une certaine autonomie et en entrant dans la vie active ? Vous voulez connaître un secteur professionnel en particulier, suivre une formation adaptée et apprendre le métier de vos rêves? Vous désirez préparer un diplôme officiel reconnu ? Le BTS en apprentissage est fait pour vous ! Avec ce système, vous bénéficierez d'une première expérience professionnelle et des recommandations de votre maître d'apprentissage, vous pourrez dans certains cas profiter de la gratuité de vos études, d'une indemnité de transport, d'hébergement et de restauration grâce aux aides attribuées suite au concours du Conseil Régional et de la Communauté Européenne, et enfin, vous toucherez une rémunération par l'entreprise d'apprentissage pendant toute la durée de votre contrat ! Le contrat d'apprentissage et le statut d'apprenti sont régis par le Code du travail : vous l'obtenez après avoir signé votre contrat avec l'employeur. Le BTS en apprentissage est étalé sur une ou deux années avec une période d'essai de deux mois. L'apprenti inscrit en BTS a l'avantage de suivre une formation préparant à l'examen, il reçoit une rémunération (sans charges) déterminée en fonction du salaire minimum de croissance (SMIC) et dont le montant varie en fonction de son âge et de son niveau de formation. Lorsqu'un apprenti est inscrit en BTS apprentissage, il bénéficie des mêmes droits aux congés payés que le reste des employés de l'entreprise, et il bénéficie d'une protection sociale selon le régime de l'entreprise. En travaillant dans l'entreprise, l'étudiant en BTS acquiert des années professionnelles qui seront prises en compte pour les droits à la retraite et les ASSEDIC. Aussi, il continue de bénéficier de la plupart des avantages du statut d'étudiant : oeuvres universitaires, complémentaire maladie étudiant... En suivant un BTS en apprentissage, l'étudiant peut éventuellement percevoir une allocation logement. Et s'il a moins de 20 ans et s'il perçoit moins de 55 % du SMIC, il peut continuer de toucher les allocations familiales. La rémunération d'un apprenti en BTS varie selon son âge (le minimum étant fixé à partir d'un barème national), elle peut dépendre de conventions collectives départementales, des branches professionnelles, et des entreprises elles-mêmes... En contrepartie de tous ces avantages, l'apprenti en BTS s'engage à effectuer le travail qui lui est attribué par l'entreprise (le Travail doit correspondre au métier que l'apprenti prépare), il doit respecter le règlement intérieur de l'entreprise, suivre avec assiduité les connaissances enseignées par l'entreprise, et enfin se présenter à l'examen final prévu pour pouvoir obtenir son diplôme en BTS. Maintenant que vous savez tout cela, il ne vous reste plus qu'à retirer votre dossier de candidature auprès de l'établissement scolaire que vous avez choisi en précisant la formation apprentissage que vous souhaitez suivre : tourisme, action commerciale... Si votre dossier est accepté, il vous faudra alors chercher votre maître de stage et signer votre contrat !

Date de création : 09/05/2007 11:54
Contributions de Elisa

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