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Travailler à l'étranger , expatriation , emploi à l'étranger



La mondialisation n'est plus l'apanage des multinationales. En effet, depuis la libéralisation du commerce international, de plus en plus de PME réalisent une part croissante de leur chiffre d'affaire à l'export. A l'instar des marchandises, les services investissent aussi les marchés étrangers et dans leurs corollaires beaucoup de citoyens choisissent de s'expatrier. Travailler à
l'étranger n'est plus une aventure incertaine, mais au contraire un choix qui se banalise. Ce phénomène touche la majorité des pays de la planète, bien que pour des raisons différentes. Ainsi, si l'on prend le cas de la Chine, par exemple, on dénombre en 2005 plus de 30 millions d'expatriés. Beaucoup de Français ont aussi choisit de travailler à l'étranger, on en inventorie plus de 2 millions. Quand on sait que les services pèsent plus de 60% dans l'économie européenne, on a de bonnes raisons de croire que le flux des personnes qui chercheront a s'exiler ira en s'amplifiant. Les raisons qui poussent les candidats à l'expatriation sont multiples et diverses. Il y a bien évidemment ceux qui immigrent sous des contraintes économiques ou de sécurité, mais il y a aussi ceux qui cherchent un emploi à l'étranger avec un besoin, plus serein, de changement. D'autres, plus entreprenant, créent leur Entreprise à l'étranger. Pour ceux qui ont une « envie d'ailleurs », comment faire pour travailler à l'étranger ? Il importe de bien choisir sa destination pour réussir son intégration; Celle-ci sera d'autant plus facilitée qu'on a la maîtrise de la langue locale. A ce titre, l'établissement au Québec pourrait paraître, pour un Français, comme un dépaysement en douceur. Si la langue est un atout majeur, l'économie du pays d'accueil doit aussi être fortement prise en considération. Un postulant pourra trouver plus facilement du travail à l'étranger dans un pays où l'économie est dynamique. Mais attention, un esprit pionnier ne suffit pas, parce que à peine le pied posé en dehors de l'hexagone, une autre vie commence, et même un départ mûrement réfléchi chamboule l'existence. Un voyage de prospection peut être très utile pour préparer son installation. Il permettra au futur aspirant à l'expatriation de se faire une idée sur les opportunités de travail, les possibilités de logements et de manière plus générale d'évaluer ses capacités à s'intégrer à son nouvel environnement. Les petites démarches administratives ne doivent pas être négligées (Visas, visite médicale, assainissement de la situation fiscale, préparation des modalités du contrat de travail, etc.). Les aspects pratiques du changement doivent également être soigneusement réfléchis. Faut-il s'installer en famille ou privilégier une navette périodique ? Quel type de scolarité choisir pour les enfants ? Combien de temps rester pour valoriser l'expatriation ? Autant de questions primordiales à méditer. Il faut aussi se préparer contre les incontournables déconvenues. Ce n'est pas parce que dans un pays donné, les indices économiques sont euphoriques que les entreprises vous accueilleront à bras ouverts, ou alors un diplôme prestigieux en France peut être parfaitement inconnu dans la contrée que vous aurez choisie. Enfin, si vous choisissez les Pays Anglo-saxons, sachez que votre anglais jusqu'ici « honnête » peut se révéler insuffisant, et que si un Travail peut être vite trouvé, le licenciement peut être aussi sec. En définitive une expatriation doit être minutieusement préparée. Il existe une littérature abondante sur le sujet qui peut accompagner pour une installation réussie. Pour conclure, quelles que soient les raisons qui ont présidé au choix de l'expatriation et quelles que soient les embûches qui s'y rattachent, toutes les personnes qui l'on expérimenté reconnaissent qu'elle procure une ouverture d'esprit incomparable.

Date de création : 22/02/2006 17:13
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