Même si on en trouve à foison sur
Internet, les tests de psychologie sont normalement réalisés par un
psychologue, dans le cadre d'un examen psychologique. Les tests de psychologie peuvent être utilisés dans un nombre très important de cadres : orientation professionnelle, diagnostic en
psychopathologie, etc. Rien d'étonnant, en conséquent, à ce qu'il y ait tant de tests de psychologie ! Il en existe plus de deux milles. On peut classer les tests de psychologies et leurs instruments associés selon le type d'évaluation qu'ils visent à mesurer et à qualifier. On distingue donc les tests de psychologie liés à une évaluation différentielle de ceux liés à une évaluation clinique. D'une part, les tests de psychologie liés à une évaluation différentielle sont des examens psychométriques, on dit aussi à Bande étroite. Il s'agit de quantifier des traits particuliers par rapport à une norme (la population générale). On distingue alors les tests de psychologie qui évaluent une performance maximale et ceux qui évaluent un comportement typique. Les premiers sont des examens avec des tests d'aptitudes (vitesse, puissance, etc.) : les réponses sont justes ou fausses. Les célèbres
tests de QI (quotient intellectuel) font partie de ce genre de tests de psychologie. Les seconds, quant à eux, évaluent les attitudes (intérêts, personnalité, valeurs...) : on préfère le terme questionnaire à celui de test. En effet, il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. D'autre part, les tests de psychologie en vue d'une évaluation clinique, qu'on appelle Bande large, peuvent se distinguer selon que l'on cherche à évaluer les performances maximales ou une conduite typique. Dans le test de situation (sur les aptitudes), on évalue les performances maximales sur la base d'un comportement typique. Dans les tests projectifs et/ou psychopathologiques (sur les attitudes), on cherche à évaluer la personnalité de l'examiné et sa structure psychopathologique. Le but de ces tests de psychologie est d'avoir des connaissances sur la structure ou l'organisation psychique de personnalité du sujet. On utilise des planches qu'on présente au patient dont on analysera les réponses. Parmi les tests projectifs thématiques, on peut citer le Thematic Apperception Test qu'on fait souvent passer avec le test de Rorschach. Il est utile de noter qu'un test de psychologie et ses résultats pris de manière isolée n'ont pas ou peu de valeur.
Date de création : 04/04/2008 07:31
Auteur : Jonathan

Test de psychologie
Il y a environ 6 mois, Aquadesign publiait cet article :