Si comme beaucoup de Français de cette époque, Vous avez commencé à travailler jeune et vous avez effectué une longue carrière, vous pouvez, dans certains cas, faire une demande de retraite avant l'âge de 60 ans. Les demandeurs peuvent partir en retraite à 56, 57 ou 58 ans, à condition d'avoir débuté leur carrière avant 16 ans et à 59 ans celles qui ont débuté leur activité avant 17 ans. Un
certain nombre de conditions est à respecter : en effet pour un départ en retraite à 56, 57 et 58 ans : vous devez justifier d'une durée d'assurance d'au moins 5 trimestres à la fin de l'année civile de vos 16 ans, sauf pour les personnes nées au 4ème trimestre, il suffit de réunir 4 trimestres au cours de l'année civile de leur 16 ans. Pour un départ en
retraite à 59 ans : vous devez justifier d'une durée d'
assurance d'au moins 5 trimestres à la fin de l'année civile de vos 17 ans. Pour que les conditions de durée soient validées, vous devez justifier de 168 trimestres validés, soit 42 ans, tous régimes de base confondus. Vous devez absolument actualiser votre situation avec votre caisse régionale avant de déposer votre demande de
retraite anticipée.
Date de création : 12/12/2005 11:06
Auteur : Dede
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Les loisirs des retraités
est il vrai que cette mesure prend fin en 2008. car j'ai moi m^me commencé à travailler à 14 ans; j'aurai 168 trimestres validés et cotisés en 2010. cette mesure sera t'elle toujours de rigueur? car j'ai entendu dire qu'a partir de 2008 les carrières longues ne pourront pas partir avant l'age de 60 ans.